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薪酬管理

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单项选择题

下列选项中,哪一个不属于基于胜任力的薪酬体系要素()

A.知识
B.技术
C.能力
D.贡献

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单项选择题 下列选项中,()比例高,意味着员工收入的保障程度高,但预期的总收入较低。

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