单项选择题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
单项选择题 薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。
单项选择题 从时限上区分,长期战略规划应在()年以上。
单项选择题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括()。