多项选择题
用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是()。
A.合情 B.合法 C.合理 D.合宜 E.合规
多项选择题 发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同,可以分为()。
多项选择题 企业社会责任人问题实际上是一个全局性的社会问题,需要()互动与合作,才能实现共赢与和谐。
多项选择题 企业在编制社会责任报告时可用于提升报告水平的方法和技术有()。