单项选择题
制定关键绩效指标的正确步骤流程是()①建立考核指标②确定工作产出③确定考核标准④审核
A.①②③④B.②③①④C.②①③④D.①②④③
单项选择题 “绩效行为说”是定义“绩效”这一概念的一个角度,指将其看作是一种行为,由()在1993年提出。
单项选择题 绩效薪酬体系下,绩效工资的浮动比重较大,一般占总体工资的()以上。
单项选择题 投资回报率属于()类型的绩效指标。