多项选择题
劳动关系的研究方法可以分为()。
A.投入一产出方法B.人力资源管理方法C.劳动过程控制方法D.一体化方法E.多元化方法
多项选择题 多元化观点认为,在雇佣组织中,()。
多项选择题 一体化观点认为,造成矛盾的原因主要是()。
多项选择题 阶级对立的观点认为,工会的出现与发展是劳动者对资本主义社会发展的反映,雇员加入工会()。