问答题
简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。
（1）绩效目标。 （2）职务说明书。 （3）绩效考评表。 （4）员工相关的绩效记录。 （5）安排面谈计划。
问答题 简述平衡计分卡需要注意的问题。
问答题 简述建立KPI体系应遵循的原则。
问答题 简述克服360度在实施中障碍的建议。
