单项选择题 ()的基本职责是维护职工的合法权益。

单项选择题 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

单项选择题 ()强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。