单项选择题
职位评价时，在选定典型职位和报酬要素的基础上，将典型职位按报酬要素制成等级基准表，以此表为尺度确定其他职位的等级的方法是（）。
A.排序法B.分类法C.要素计点法D.要素比较法
单项选择题 在工作描述时不易直接得出工作的绩效标准的岗位是（）。
单项选择题 生产岗位突发事故的频率反映的是（）。
多项选择题 以下属于计时工资制特征的是（）
