多项选择题
在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）
A.流动率 B.工作满意度 C.传记特征 D.生产率 E.缺勤率
多项选择题 成就需要型人员的思维特征是（）
多项选择题 在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确的是（）
多项选择题 假如你是办公室主任，在观察、考核、评价新员工的行为表现和能力时，你可以从以下几方面去做（）
