单项选择题
东软员工的绩效管理遵循的是()的绩效管理体系。
A.KPI B.目标管理 C.平衡计分卡 D.KPI+PBC
单项选择题 东软职位差异能力层次划分为()。
单项选择题 企业的本质是什么()。
单项选择题 源代码和相关文档可以通过版权来保护,其权利产生的方式是()。