问答题
A于2005年3月入职，与单位签订8年的固定期限合同，2009年6月15日，用人单位说效益不好，与A协商解除劳动合同，劳动者同意了。这时单位是否要向A支付什么？
2008年以前：3个月工资补偿 2008年以后：1.5个月工资补偿 计：4.5个月工资补偿
问答题 10年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付什么？
问答题 10年后，合同到期，用人单位提出以后每个月加50块工资，希望A续订合同，但A觉得50块太少，不再与单位续签合同。这时单位是否要向A支付什么？
问答题 8年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付补偿？
