判断题
领导对下属完全信任的时候,可以完全放手,任其发挥。
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判断题 对于实在无法量化的岗位指标,用其他部门的满意度来衡量。
判断题 设计企业考核表单时,可以完全使用其他同类公司的表单进行考核。
判断题 某公司员工小李需要出差,恰巧出差当日遇大雪天气,高速封路。小李认为我不清楚高速公路何时解封,那我这周就不出差了。