单项选择题
根据员工现有能力与岗位要求的差距大小来进行针对性的培训活动，这种培训是（）。
A.开放式培训B.个性化培训C.发展式培训D.补差型培训
单项选择题 通过语言表达，系统地向参加培训的人员传授知识，期望培训对象能记住其中特定的知识和重要的概念，是何种培训方法？（）
单项选择题 评价一个员工时，因对其某一特征的强烈感知而掩盖了其他方面的品质，属于（）。
多项选择题 素质测评指标权重系数主要通过哪些方法予以确定？（）
