问答题
战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求有哪些？
（1）保持与组织战略目标紧密联系（2）减少事务性活动。从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常......
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问答题 薪酬战略的作用有哪些？
填空题 薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
多项选择题 以下项目中属于员工福利的是（）
