单项选择题
薪酬管理，是指根据组织发展战略与目标，组织针对员工所付出的（）而提供回报的动态过程。
A.劳动和资金 B.劳动和教育 C.服务和资金 D.劳动和服务
单项选择题 成长阶段至成熟阶段的经营战略是（）
单项选择题 薪酬组合为高额基本薪资，中高等奖金与津贴，中等福利的企业阶段是（）
单项选择题 影响薪酬的因素可以分为个人因素、（）、岗位因素和社会因素。
