问答题
解释需要、动机和行为的关系。
需要、动机和行为之间存在着一种直接的关系。需要是动机产生的基础，动机是推动人的行为的内部动力。人的行为是人和环境交互作用......
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问答题 在一些情境中，明显的情绪表现可以提高工作绩效。请举出一些例子。
问答题 依据你自己的经验，举出三个知觉偏差的例子，并讨论如何一一克服。
问答题 怎样根据人的气质、性格差异实施有效的管理？
