多项选择题
为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）
A、让员工了解除企业完善薪酬制度的关因与后果 B、成立由员工自己选出来的工作小组参与岗位评价 C、由员工成立的工作小组推荐并确定薪酬的相关因素 D、建立健全员工之间的薪酬保密制度 E、由员工代表来确定薪酬改革制度
多项选择题 在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（）
多项选择题 以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是（）
多项选择题 下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（）
