单项选择题
最常用的岗位评价方法是要素计点法,通常,第一步就是()。
A.分析岗位要素 B.搜集岗位信息 C.划分岗位级别 D.划分岗位系列
单项选择题 先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。
单项选择题 用人单位支付给劳动者的报酬低于当地最低工资标准的,企业应该给予()。
单项选择题 在我国的《劳动法》当中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()。