判断题
制度是“刚性”的,不应考虑人性化的问题。
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判断题 只要能清晰的表达、会说话,就能达成有效沟通。
判断题 PDCA质量改善主要是给管理人员使用的,生产班组用不上。
判断题 班组长任职力的核心就是树立问题意识,做一切问题的终结者。