单项选择题
进行薪酬结构设计的前提是岗位划分科学，岗位性质不同，薪酬结构需要随之变化。一般根据工作内容、（），对岗位进行归类。
A.岗位级别B.工作性质C.工资结构D.工作年限
单项选择题 员工认为企业的薪酬制度是否完善，制度中的分配依据是否科学、充分和合理，这些内容属于内部薪酬调查中（）
单项选择题 内部薪酬调查内容不包括（）
单项选择题 （）不属于外部薪酬调查分析方法。
