多项选择题
凡有以下（）行为之一，视为严重违反公司规章制度的行为，一经发现，公司有权立即解除劳动合同，且不给予任何经济补偿或赔偿。
A.连续2个月或以上绩效考核成绩为D 或连续2个月或以上绩效成绩在公司支付宝的评定范围内、同级别员工中排名在最后5%的 B.累计记过记录2次以上的（含2次）；或累计记过和警告记录合计3次以上的（含3次）；或累计警告合计4次以上的（含4次） C.违反公司文化、价值观要求，情节恶劣或造成8000元以上经济损失的 D.工作期间或在公司宿舍区域打架（含同事间、与客户）或辱骂、恐吓、威胁同事或客户的
多项选择题 员工有以下（）行为，每出现一次，公司给予记过的处分，并在员工个人年终绩效考核成绩中扣5分。
多项选择题 在出现职位空缺的前提下，符合下列（）条件的员工将有机会获得晋升和发展。
多项选择题 惩罚包括（）类型。
