多项选择题
作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有()。
A.人力资源管理实施的知识与能力 B.高超的领导能力 C.商业知识 D.管理变革能力
多项选择题 在一个公司中,人力资源管理部门应起到的角色有()。
多项选择题 下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。
多项选择题 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。