多项选择题
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）
A.管理理念不同 B.管理内容不同 C.管理模式不同 D.管理手段不同 E.在组织中的地位不同
多项选择题 管理学认为一个单位或组织的工作一般可分为（）
多项选择题 劳动者劳动能力的提高主要依靠下列投资（）
多项选择题 人力资源的特点有人力资源的（）
