判断题 在企业薪酬结构的设计中，职位越高，对于外部竞争性的强调越多。

判断题 企业之所以重视薪资比较比率，是因为它是一种很好的成本管理工具。

判断题 在不同的行业中，相同职位所得到的薪资水平通常是大体上相同的。