单项选择题
利用平衡记分卡方法为某单位制定目标，然后对超越目标情况进行衡量并给予相应奖励的计划应属于（）
A.利润分享计划B.成功分享计划C.收益分享计划D.声誉分享计划
单项选择题 双因素理论的创立者是（）
单项选择题 宽带薪资与传统薪资结构的区别在于宽带薪资的变动范围（）
单项选择题 我国本土薪酬调查机构产生于（）
