多项选择题
下列属于经营者年薪制的特点是（）。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益的相联系 D.固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出 E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
单项选择题 以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。
单项选择题 进行薪酬调查时，若岗位负责且数量大，因采用（）。
单项选择题 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。
