单项选择题
在实务界基于战略的需要而被否定的薪酬战略模式是()。
A.职位薪酬模式B.能力薪酬模式C.绩效薪酬模式D.资历薪酬模式
单项选择题 在多样化程度较低或经营单元间的合作程度要求较高时,薪酬与下列哪项因素关联度更强()。
单项选择题 企业强调分散决策以促进创新、增加弹性,并对保持变化的条件做出快速反应的企业战略是()。
单项选择题 控制成本的经营战略决定了组织员工配置战略出现两种相互影响的战略,而企业的薪酬战略会更多地倾向于()。