单项选择题
绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
A、管理 B、持续 C、组织 D、指导
单项选择题 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
单项选择题 以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
单项选择题 岗位设置的基本原则不包括？（）
