单项选择题
在我国员工福利发展阶段中，企业和员工的福利意识明显增强，但传统体制的惯性还在延续，整个福利体系还未建立，因此经营效益较好的企业主要以货币的形式向员工发放福利，此阶段属于（）
A.统包阶段B.过渡阶段C.综合服务阶段D.人性化阶段
单项选择题 若员工小明在加薪前的工资为20000元，基本薪酬为8000元，其绩效加薪幅度为5%，则该员工加薪后的工资是（）
单项选择题 控制企业的雇用量最常见的方法是通过（）
单项选择题 企业劳动力成本的公式为（）
