多项选择题
影响劳动争议的因素有哪些（）。
A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐 B.收入差距扩大，群体间利益分化严重 C.效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推波助澜的作业 D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位 E.三方原则作用没有真正发挥
多项选择题 我国劳动争议的特点体现在（）。
多项选择题 劳动争议产生的原因，可归纳为（）。
多项选择题 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
