单项选择题 在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。

多项选择题 职业测评的结果解释的应遵循以下原则（）

单项选择题 近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。