多项选择题
我国公务人员职位分类的基本内容包括()
A.进行职位设置 B.制定职位说明书 C.职系区分 D.确定职位类别和等级 E.对职位进行调整
判断题 党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。
判断题 坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
判断题 定量方法的运用促进了人事行政的科学化。