多项选择题
戈尔姆比斯基认为，在实验室途径中有五个引导个人与组织改变的价值取向，它们是（）。
A.接受以相互接近和开放沟通为基础的询问B.行为选择的意识和认知，特别是尝试新的行为以及选择被认为是最有效的行为意愿C.权威的合作性概念，强调在公开检讨问题时的合作及意愿并注意这些问题的解决D.互相帮助的关系，彼此间具有共同的团体感和对于他人的责任感E.人际关系中的真诚态度
多项选择题 激励因素属于工作本身和工作内容方面的因素，是指能带来积极态度、满意、自我实现和激励作用的因素，它包括（）。
多项选择题 根据韦伯的理论划分，魅力型组织的特点有（）。
多项选择题 科层制组织的机构规范内容包括（）
