多项选择题
根据人力资源价值链理论，人力资源管理的具体目标包括（）
A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.营造价值创造的良好人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价值分配的公平合理
单项选择题 下列不是由技术进步带来的人力资源管理挑战的是（）。
多项选择题 职业生涯分析包括（）。
多项选择题 职业生涯规划分为（）步骤。
