单项选择题
组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况属于影响职业生涯规划的（）
A.个人因素B.组织因素C.经济因素D.社会环境因素
单项选择题 根据霍兰德的职业性向理论，善思考，求知欲和抽象思维能力强，动手能力弱的职业类型属于（）
单项选择题 改变人的行为，发挥人的潜能和特性，属于组织发展的（）
单项选择题 以下不属于对员工进行分析和定温需考虑的因素是（）
