多项选择题

A.通过薪点确定员工工资,有利于促进员工学习技术
B.进行量化考核,给员工带来压力,不利于员工激励
C.能客观反映员工的劳动差别,有利于调节各类工资的工资关系
D.将工资划分为有质的区分和量的比例关系的薪酬结构,有利于分级管理
E.简单明了,易于操作,能适应各类企业的需要