单项选择题
对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是()
A.总体规划B.业务规划C.职能规划D.分类规划
单项选择题 提高组织的薪酬水准,固然可以增强组织在薪酬方面的竞争性和激励性,但同时不可避免地导致组织人力成本的上升,所以薪酬制度不能不受经济性的制约。这体现了薪酬系统的()
单项选择题 在对业务人员的薪酬设计中,风险性大,很难给予业务人员一定的生活保障,其收入常常不稳定的支付方式是()
单项选择题 在对业务人员的薪酬设计中,无法提供强有力的激励作用,干好干坏都一样,调动不起职工的积极性的支付方式是()