单项选择题
以下关于几种考评方法的说法正确的是（）
A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动 B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业 C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大 D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
单项选择题 绩效计划中的执行与技术机构是（）
单项选择题 典型的目标认同评估法是（）
单项选择题 观察员工工作绩效位置最佳的是（）
