单项选择题
从企业的总体出发，立足全局，关注长远，力求管理理念、组织制度和方法的创新，不断提升人力资源竞争的优势，这指的是人力资源管理的（）职能。
A.服务性 B.战略性 C.经营性 D.全局性
多项选择题 Y理论与X理论的不同之处在于（）。
多项选择题 人力资源管理的职能模式包括（）。
单项选择题 最高阶段的人力资源部和人力资源管理在公司内部的存在方式分别是（）。
