多项选择题
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
A.公平原则 B.竞争原则 C.可控原则 D.激励原则 E.经济原则
多项选择题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。
多项选择题 根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。
多项选择题 （）、（）、（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
