单项选择题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,各单位工资总额基数的20%与业绩考核结果挂钩考核,挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.25
单项选择题 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,企业工龄满2年不满4年的,病假工资按()支付比例支付,并不得低于当地最低工资标准。
单项选择题 张某目前岗位岗级薪级12岗1薪,假设岗位工资点值为5.2,那么张某岗位工资(12岗1薪对应薪点标准为613)为:()。
单项选择题 实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。