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人力资源管理综合练习

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单项选择题

人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的()原则。

A.以事业需要为中心,用人所长
B.合理流向
C.最佳社会综合效益
D.自主自愿

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