多项选择题
人力需求预测方法有（）
A.上级估算法B.替换单法C.德尔菲法D.马尔科夫模型
单项选择题 在ERG激励理论中，奥德弗尔针对高低层次需要之间的关系提出了（）
单项选择题 培训与开发的关键是（）
单项选择题 在面试过程中，考察考生工作动机是否与岗位匹配的提问是（）
