单项选择题
对于规模较大的企业比规模较小的企业薪酬水平高的原因分析时，持高素质员工会产生较高生产率，因此对其收入产生了积极影响的观点是（）。
A.人力资本投资理论B.效率工资理论C.分享经济理论D.劳动力市场歧视理论
单项选择题 对企业的工资水平进行测度体现了（）。
单项选择题 正确的薪酬水平增长幅度管理是（）。
单项选择题 薪酬的外部竞争性更加关注（）。
