判断题
档差500-800，级差1000-2500，层级间跨越，越高差率越高。
错误
单项选择题 拆分年薪表，季度绩效表=年薪x浮动比例x相关系数中，高层对应的相关系数是（）
单项选择题 拆分年薪表，季度绩效表=年薪x浮动比例x相关系数中，主管层对应的相关系数是（）
单项选择题 薪点表设计第4步拆分年薪表中，季度绩效表=年薪x浮动比例x相关系数。下列说法正确的是（）
