多项选择题
从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。
A.个人层面 B.工作状况层面 C.组织层面 D.战略层面 E.民众层面
多项选择题 公共部门人员分类管理是建立在()基础之上的。
单项选择题 招募甄选是人力资源管理的()。
单项选择题 在公共部门日常管理活动中,起决定作用的资源是()。