多项选择题
从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。
A.个人层面 B.工作状况层面 C.组织层面 D.战略层面 E.民众层面
多项选择题 公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。
单项选择题 招募甄选是人力资源管理的（）。
单项选择题 在公共部门日常管理活动中，起决定作用的资源是（）。
