单项选择题
强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）
A.20世纪30年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
单项选择题 组织人力资源规划所追求的目标是（）
单项选择题 不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是（）
单项选择题 任何有生命的活体都有其生命周期，因此，人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制，人力资源的这个特征称为（）
