单项选择题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况
单项选择题 依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。()
单项选择题 工会财务管理体制确定的原则()。
单项选择题 《宪法》规定,国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。