多项选择题
落实国有企业内部工资分配自主权，突出企业内部分配价值导向，明确内部分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的（）人才倾斜，非核心岗位职工工资应逐步向劳动力市场价位接轨，进一步提高收入分配市场化水平，引导企业内部分配更加规范、公平。
A.高层次 B.高水平 C.高技能 D.高能力
填空题 《水利部印发水利企业工资决定机制改革实施办法》规定了具体的（）、（）制度，为所有水利企业提供统一、可操作的（）和（）。
填空题 水利企业全面实行工资总额预算分类管理，实行（）和（）两种管理方式。
单项选择题 企业经济效益下降的，除受政策调整等非经营性因素影响外，当年工资总额原则上相应（）。
