问答题
简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
（1）使用控制组； （2）使用趋势曲线； （3）预测分析法； （4）使用主观分析法。
问答题 简述人力资源开发效果转化的四个层次
问答题 简述工作环境对培训效果转化的影响。
问答题 简述人力资源开发的流程。
